Team building et activités de cohésion
Une activité de cohésion mal choisie produit l’effet inverse de celui recherché. Trop sportive, elle exclut. Trop scolaire, elle lasse. Trop longue, elle devient une contrainte de plus dans un agenda déjà chargé.
Nous produisons nos concepts d’animation en interne. Cela nous permet d’ajuster une activité à votre situation, plutôt que de vous proposer un format figé.
Nous partons de votre objectif
Le format se choisit sur trois critères, dans cet ordre.
- Votre objectif. Souder une équipe qui se connaît peu appelle des formats coopératifs où il faut dépendre des autres pour avancer. Célébrer un résultat appelle des formats festifs où l’entreprise elle-même est au centre du jeu. Intégrer de nouveaux arrivants appelle des formats où l’ancienneté ne donne aucun avantage.
- Votre effectif. C’est le critère qui élimine le plus d’options, et celui que l’on sous-estime le plus souvent.
- Le temps disponible. Une demi-journée et une journée complète ne permettent pas les mêmes formats. Nous préférons une demi-journée bien calibrée à une journée qui s’étire.
Choisir selon votre effectif
[À CONFIRMER : seuils à valider avec le client]
| Effectif | Formats adaptés |
|---|---|
| 20 à 30 personnes | Escape game, blind test, quiz, rallye |
| 30 à 80 personnes | Koh Lanta, olympiades, rallye, jeux TV, quiz |
| 80 à 200 personnes | Olympiades, Koh Lanta, Fort Boyard, jeux TV |
| Plus de 200 personnes | Olympiades, Fort Boyard, formats sur mesure |
Ces repères sont indicatifs. La plupart de nos animations se redimensionnent : nous ajoutons des équipes, des postes d’épreuve et des animateurs, plutôt que de changer de format. Un groupe de 20 personnes reçoit le même niveau de conception qu’un groupe de 300. Seuls les moyens s’adaptent à l’échelle du projet.
Nos formats
Les formats d’aventure et de plein air
Koh Lanta, Fort Boyard, rallyes, olympiades. Des épreuves d’équipe qui mêlent adresse, réflexion et coopération, sur une demi-journée ou une journée. Ils fonctionnent particulièrement bien pour souder des équipes qui se croisent peu.
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Les formats d’intérieur et de soirée
Quiz d’entreprise construit à partir de votre actualité, blind test par équipes, formats inspirés des jeux télévisés avec plateau et animateur, escape game. Ils démarrent sans mise en place longue et incluent tout le monde.
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Les formats sur mesure
Nos producteurs de concepts en créent régulièrement à partir de votre thème, de votre secteur ou d’une actualité interne. C’est une demande fréquente pour les anniversaires d’entreprise et les lancements.
Nous en parlerCe qui fait rater un team building
Nous en organisons depuis des années. Voici ce que nous voyons revenir le plus souvent.
- Un format qui exclut une partie du groupe. Une activité trop physique met de côté ceux qui ne peuvent pas suivre, et ce sont souvent les mêmes d’une fois sur l’autre. Nous privilégions les formats où plusieurs types de compétences comptent.
- Des équipes constituées par affinité. Laisser les participants former eux-mêmes les équipes reproduit exactement les cloisonnements que vous cherchez à casser. Nous composons les équipes avec vous, en amont.
- Une activité isolée du reste de la journée. Un team building qui ne dialogue ni avec la plénière du matin ni avec la soirée reste un moment agréable sans effet durable.
- Un débrief absent. Dix minutes en fin d’activité suffisent à transformer un bon moment en quelque chose dont on reparle au bureau.
Comment ça se passe
Avant
Nous cadrons l’objectif, l’effectif et le temps disponible. Nous vous proposons deux ou trois formats, puis nous construisons le déroulé et la composition des équipes.
Le jour même
Nos animateurs prennent en charge l’accueil, le lancement, l’arbitrage et le classement. Notre matériel est apporté, monté et repris par nos équipes.
Après
Un débrief court en fin d’activité, et les photos si vous le souhaitez.
Combien prévoir
Le coût dépend du format, de la durée et de l’effectif. Une animation de soirée en intérieur et une journée d’aventure en extérieur avec matériel et animateurs n’ont pas le même poids.
Le nombre de participants joue moins qu’on ne le croit sur le coût par personne. Une grande partie du coût est fixe : la conception, le matériel, l’encadrement de base. Au-delà d’un certain seuil, ajouter des équipes coûte surtout du matériel et des animateurs.
C’est pour cette raison qu’un team building de 30 personnes reste accessible.
Construire votre activité
Dites-nous votre objectif, votre effectif et le temps dont vous disposez. Nous vous proposons deux ou trois formats chiffrés, sans engagement.
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